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アイテム
障害者の就労に対する発注促進策の特徴と当面の課題
https://doi.org/10.51072/0000000028
https://doi.org/10.51072/0000000028a2faa42d-d61c-42a5-897f-2719d177aa90
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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本文を読む (1.5 MB)
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.png)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2013-05-17 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 障害者の就労に対する発注促進策の特徴と当面の課題 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Characteristics and current issues of work order promotion measures for workers with disabilities | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 発注促進 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 優先発注 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 官公需 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 随意契約 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 在宅就業支援制度 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | work order promotion | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | priority order placement | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | procurement for government organization | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | optional agreement | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | "work-at-home" support system (for persons with disabilities) | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.51072/0000000028 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| 著者 |
今井, 明
× 今井, 明 |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 就労移行支援型事業、就労継続型支援事業など障害者の就労現場における仕事（受注）の確保を支援する施策全般について把握・精査し、これら施策の特徴及び課題について検討を加える。 施策の整理にあたっては、大きく、発注者が民間企業である場合と国・地方公共団体である場合とに分け、個々の施策について、支援策の内容や差異、共通する特徴について明らかにする。 その上で、発注促進策をめぐる当面の課題として、１．施策の普及、２．取組の可視化、３．雇用支援策との関連などについて述べる。 |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | Measures that support the securing of jobs (job receipt) at work places employing workers with disabilities such as employment support facilities and continuous employment support facilities, were systematically examined and discussed, and the characteristics and issues of each of these measures were considered. During the categorization process, each measure was first divided by whether the ordering party was a private enterprise, or a national or regional government organization. Each measure was then examined to bring to light the differences and commonalities. Following this process (1)the popularization of such measures, (2)visualization of initiatives and (3)the relationship to employment support measures, were discussed as current issues for work order promotion measures. |
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| 書誌情報 |
日本社会事業大学研究紀要 en : Study report of Japan College of Social Work 巻 57, p. 79-97, 発行日 2011-02 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 日本社会事業大学 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0916-765X | |||||
